¿ TE GUSTA SER LÍDER ? PRIMERO SE VOLUNTARIO DE CORAZÓN

VOLUNTARIOS CREA +
Fotografía: Alonso Arias Loayza

El voluntariado se ha convertido, a mi parecer, en una actividad que caracteriza a muchos jóvenes. Algunos optan por pertenecer a un pastoral; otros, a una ONG; y puede darse el caso que ciertas personas quieran hacer un voluntariado de manera independiente, como lo hice yo en su debido momento.

Al grano, ¿qué tiene que ver el voluntariado con ser líder? Muchas cosas, para ser líder debes aprender a servir, trabajar en equipo, comprender a distintos tipos de persona, y lo más importante, tener humildad. Recalcaré este último punto, la humildad. Este valor se ha perdido en muchas agrupaciones. A Dios gracias, la organización donde yo formo parte, no he visto ejemplos de ello, las personas que nos lideran, conllevan mucho el valor de la humildad; y debo agregar que tanto Crea +, Convivencia en la Escuela y Best Buddies, son organizaciones que fomentan mucho esto; encuentro jóvenes, quienes saben que la humildad es crucial para poder ser un buen voluntario, y sobre todo ser un gran líder. 

Pero, ¿qué es lo que sucede? ¿Por qué en otros lugares, o pequeños voluntariados, se observa hasta incoherencia en sus integrantes? Por lo mismo que se presentan ciertos "paradigmas egocentristas", consciente o inconscientemente,  que te impiden poder lograr ser un gran voluntario y por ende obstruye en tu evolución como líder, estos paradigmas son:

1. Ser parte de un voluntariado con el fin de buscar asumir un poder o rango superior

Las personas, en algunos casos, al notar las ventajas que puede tener algún líder del voluntariado, buscan el poder; porque sienten un "estatus" que les permitirá autorrealizarse como personas. Por ejemplo, en pastorales juveniles, no todos, pero sí en algunos he notado que sus integrantes luchan por llegar a ser coordinador, ya sea de acólitos, catequistas, comunidad, etc. Cuando uso el término de "luchar", no hablo de una competencia sana, sino de todo tipo de acciones que solo pueden ser impulsadas por sentimientos negativos como odio, envidia y ambición negativa. No está mal que uno quiera tener un rango de líder o coordinador, eso demuestra que eres una persona competitiva; a eso agregaría que sí tú logras enfocarte bien en tu voluntariado, de manera honesta, respetuosa, coherente y bondadosa, la coordinación o rango de líder vendrá solo.

2. Dar una imagen a los demás de una persona caritativa y buena

Definitivamente ser voluntario de alguna actividad u organización benéfica te da una buena imagen, pero eso no debe ser el fin ¿Por qué? Porque se supone que tú ya eras una persona buena y caritativa desde antes que llegaras a tu voluntariado. Formas parte de tu organización o grupo benéfico para brindar esa bondad hacia otras personas que necesitan de ti, tu prioridad es explotar al máximo esa virtud. 

3. Tener en tus prioridades figurar en redes o algún otro medio

No está mal colgar una foto sobre tus acciones positivas, pero si de ahí buscas convertirte en una "estrella virtual", debes tener mucha prudencia. Porque el único fin, aceptes o no, de mostrar a cada rato todo lo que haces en tus voluntariados es para que los demás te comenten o te den "like". Esas formas de alimentar tu ego no son las adecuadas, puedes caer en la soberbia, sentimiento que te traerá mucho daño en tu vida. 

4. Buscar hacerte un nombre que sea aceptado por los demás

Esto pasa, algunas personas no lo aceptan, pero en las acciones se logra identificar cuando uno puede caer en esto. Solo te digo que tú ya eres alguien, ya tienes un nombre que te identifica ante los demás, eres una persona con corazón, que brinda muchas energías positivas, bondadosa y con sueños; metas que cumplirás si mantienes tus buenos principios intactos.

5. Tu prioridad, hacer vida social en un voluntariado

Lo he visto mucho en grupos pequeños de voluntariados, sobre todo en pastorales; no está mal hacer vida social, es importante para lograr un buen trabajo en equipo, pero si se convierte en la prioridad se desvía por completo el sentido del porqué tú estás en ese voluntariado.

6. Sentir que al ser líder tienes bajo tu "poder" a individuos

Otro punto a tomar en cuenta, y lo he notado en las acciones de muchos "líderes"; debes saber que si eres una persona que dirige un grupo determinado, como bien dice Miguel Ángel Cornejo, el líder depende de su gente, y la gente depende de su líder. Tú no puedes someter a nadie, todos ahí son voluntarios igual que tú, puedes poner normas en consenso para que haya un buen ambiente, sí, pero de ahí a imponer tu voluntad es un grave error. Sé un líder que comprenda, que escuche, y sobre todo que no se autodenomine "líder".

7. "Remediar" las malas acciones que haces fuera de tus actividades de voluntariado

Recalcar que NADA podrá remediar algo negativo que tú hagas por solo hacer voluntariado, mientras el daño está ajeno a esta actividad que tú estés realizando. Es importante que asumas tus errores, pidas perdón de corazón, y no repitas las mismas falencias. Si son personas de fe, les comento que el caer en las mismas faltas es un círculo vicioso y con confesión o sin confesión no se salvarán de un juicio por sus faltas. Somos energía, que está en constante circulación, si no hay un equilibrio de las acciones, tu vida puede dar un giro negativo para ti. Por eso, ten mucho cuidado, de corazón te digo que siempre conserves tu coherencia y bondad.

8. Buscar la perfección

Este punto es simple, solo hay que mencionar que ninguna persona es perfecta, pero es importante aprender de nuestros errores para no cometerlos en el futuro; y no abusar en errar a cada rato. Eso hace un buen líder.

9.  Hacer un maquillaje de tu vida

Esto resume todos los puntos anteriores, sé tú mismo, el voluntariado no es un maquillaje, no es algo para que una persona se autorrealice totalmente. Estás acá para servir, para ayudar a ese niño, niña, joven, adolescente, anciano, anciana. A contribuir con un granito de arena para la mejora de esta hermosa sociedad. 

Eres un voluntario, eres un líder, y por eso dalo todo con todo tu corazón y alma.